İstanbul Esenyurt’ta bulunan LC Waikiki bünyesinde Klüh isimli taşeron firmaya bağlı çalışan 15 paklık çalışanı fiyat ve çalışma koşullarının uygunlaştırılması talebinde bulundular. Lakin iş kanununda “İşverenin itimadını berbata kullanmak, hırsızlık yapmak, patronun meslek sırlarını ortaya atmak” üzere işten atma nedenlerini barındıran Kod-46 nedeniyle işten çıkarıldı.
İşten çıkarmalara reaksiyon gösteren çalışanlar, Esenyurt’ta bulunan LCWaikiki deposu önünde direnişe başladı. Çalışanların direnişinin birinci haftası geride kalırken Limter-İş Sendikası Genel Lideri Kanber Saygılı, Kod-46 ile işten çıkarılan personellerin kıdem tazminatı, işsizlik ödeneği üzere haklardan faydalanamadığını söyledi. Saygılı, “İşçilerin çalışma şartlarının güzelleştirilmesini, promosyon haklarının verilmesini ve üç ayda bir kadrolulara verilen prim ödeneğinin yılda bir kere de olsa taşeron firmada çalışan çalışanlara de verilmesini istiyoruz” dedi. Saygılı, işten çıkarılan çalışanların geri alınmasına yönelik davette bulundu.
“KİRAMIZI ÖDEYEMİYORUZ”