Toplu iş kontratıyla ilgi konuşan Türk Hava Yolları İdare Şurası ve İcra Komitesi Lideri Prof. Dr. Ahmet Bolat, “Rekorlar ve başarılarla geride bıraktığımız bir yılın akabinde 90’ıncı yılımıza büyük heyecanlar ve maksatlarla başladık. Uçuş sayılarımız hem amaçlarımızın haklılığını gösteriyor hem de Türk Hava Yolları ailesi olarak hepimizin azmini ve uğraşını artırıyor. Tüm bu başarılara ise 90 yıllık tarihimizdeki her başarıda olduğu üzere siz pahalı çalışma arkadaşlarımla birlikte imza attık. Birlikteliğimizin ehemmiyetini her fırsatta vurguluyor, sizlerin şartlarını her fırsatta güzelleştirmeye çalışıyoruz. Bu hedefe yönelik olarak ve İnsan Kaynakları Başkanlığımıza gelen geri bildirimler doğrultusunda Hava-İş Sendikası ile uzun müddettir yürütmekte olduğumuz görüşmelerin muvaffakiyetle sonuçlandığını bildirmekten ve imzaladığımız ek protokolleri sizlerle paylaşmaktan memnunluk duyuyorum” dedi.
Maaş artışlarına ait şirketten yapılan yazılı açıklamada, “Türk Hava Yolları ile Hava-İş sendikası ortasında imzalanan ek protokolle; 27. Devir Toplu İş Sözleşmesi’ne nazaran yüzde 16,4 (enflasyon + yüzde 1) oranında yapılacak olan fiyat artışının yüzde 20 olarak yapılmasına; memur, uzman ve mühendis iş kümelerindeki unvanların çeşitlendirilmesine; memur, uzman ve mühendis şeflerimiz için farklılaşan şeflik tazminatlarının eşitlenmesine ve artırılmasına; refakatçi ve saatlik mazeret müsaadelerinin tanımlanmasına; iş, uçuş tazminatları kademelerinin tekrar düzenlenmesine ve tüm kademeler ortası geçiş müddetlerinin 2 yıl olarak güncellenmesine; toplumsal yardım kalemlerinde enflasyon artışına ek olarak iyileştirmeler gerçekleştirilmesine; gebe idari müsaadeli uçuş çalışanlarının fiyatlarında işçi lehine düzenleme yapılmasına karar verildi” denildi.